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株式会社NeEds(ニーズ) 採用サイト

株式会社NeEds(ニーズ) 採用サイト

こちらは正社員採用のサイトです。

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株式会社ニーズの新卒採用

小中高生対象の「完全1対1個別指導塾」の教務社員 募集中!

★この求人の特長★
授業も担任業も行う教務社員、営業活動・営業ノルマ一切無し、賞与年3回、年間休日120日以上、完全週休2日制、初年度年収400万円以上、社員平均年収593万円(2024年度)、教室長(年収600万~800万)、ブロック長(年収800万~1200万)を目指せます

現在、2026年4月入社の新卒採用を受け付けております。

株式会社NeEds(ニーズ)の紹介動画

当社の紹介映像です。3分54秒の映像となっておりますが、是非ご覧ください。

スライドショー

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13時からの始業MTG。
情報共有や相談の時間を大切にしています。

 当社ではポスティング・新聞折込・電話営業など塾側からかける勧誘は一切行っていません。口コミや紹介だけで夏休み前には満席に達する神奈川県横浜市、川崎市・東京都町田市にある人気個別指導塾です。宣伝・広告費にほとんどお金をかけることなく生徒を集めることが出来るので、社員の給与に還元出来、高待遇・高年収を可能にしています。他地域への新規教室出店や新しい教育サービス展開も視野に入れ、事業拡大とより万全な体制を整えるため、新たな仲間を募集します。

教室内では、生徒の成績UPのための個別の打ち合わせが、頻繁に行われています。


 当社では一教室社員4~5名で運営しています。チームとして教室を管理でき、休みもしっかりとれる完全週休2日制を採用し、年間の休日が120日以上あります。「休むときは休む」をモットーに就業時間内で集中して仕事を行います。自身の得意な科目のみで完全1対1の授業を行いながら、アルバイト講師が行う授業の研修や担任生徒の管理、教室運営をチームで協力して行います。

当塾はアルバイト講師だけでなく、社員自身も授業を行います。

講習会などの営業ノルマや入会ノルマは一切ありません。目の前の生徒の指導にのみ集中してもらいたいからです。私たちは、純粋に生徒の成績アップに拘り、受験までのサポート・学習アドバイスやモチベーション掛けを行うことができる人を「教育のプロ」と考えています。そんな「純粋な教育人」が運営する塾なので、口コミだけで満席状態になり、給与に還元できるのです。
 まだまだ発展途上の塾なので、あなたが経験してきたスキルやアイデアを活かして更なる教室発展や事業発展に力を貸してください。指導経験が無い方でも社内で研修制度が充実していますのでご安心ください。

新卒採用募集要項

募集背景

理数英に特化した完全1対1の個別指導塾「理数個別指導学院」を展開する当社。生徒の学力向上にこだわる質の高い授業を提供していることが口コミで広がり、勧誘行為を一切行なっていないにも関わらず、予約殺到のため軒並み入会を制限している状況です。今後も新校舎をオープン予定ですので、新たな仲間を募集します。

応募資格

4年制大学卒業、4年制大学卒業見込の方(4年制大学中退可)
◎数学、理科、英語の中で得意科目が1つでもあればOK。
◎塾講師未経験者・第二新卒の方も歓迎します。

<正社員採用実績大学 ※50音順> 青山学院大学、大阪大学、関西学院大学、慶應義塾大学、神戸大学、秀明大学、上智大学、東京大学、東京工業大学(現 東京科学大学)、東京電機大学、東京理科大学、日本大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学 など

雇用形態

正社員
(試用期間:2カ月 待遇面の変更はありません)

仕事内容

保護者や生徒と面談を行い、現状や今後の指針について伝えるのも大切な仕事です。

個別指導塾「理数個別指導学院」の教室運営と指導可能な科目を選んでの個別教科指導をお任せします。1教室あたり4~5名の社員で運営しており、他社員と互いにサポートし合い、自身も生徒の授業にあたりながら、アルバイト講師の管理、担任業務などの教育サービスを提供して頂きます。また、生徒の勉強のサポートになるよう、「理数個別チャンネル」(YouTube)や「質問解決D.B.」(授業動画ポータルサイト)を運営しています。

☆営業活動は一切行いません!
電話営業やポスティングといった勧誘行為は一切行いません。その時間を「講師としての知識のインプット」や「生徒の成績を上げる戦略」を考える時間に充ててください。

☆売上ノルマや入会ノルマなどもありません!
しかし、塾の仕事は生徒の成績を上げる事ですので、生徒の点数や成績の数値にはこだわる必要があります。そして、何より生徒に喜んでもらいたい、喜ばせたい「サービス精神」が必要です。

☆キャリアの選択肢も豊富!
ゆくゆくは教室長(年収600万~800万)、ブロック長(年収800万~1200万)を目指せます。また、オンライン事業や映像事業、教育アプリ開発事業なども手掛けており、そちらで活躍することも可能です。

1日の仕事の流れ

▼13:00
自分が勤める校舎に出勤して、教室メンバー全員でミーティング。
▼13:40~
授業の準備や事務作業をします。日によっては保護者様との面談や講師研修を行います。
▼16:20~
生徒たちが教室へやってきます。生徒を出迎え、自分も授業に入ったり、自習室の監督をしたり、とにかく生徒が主役の時間です。
▼21:30~
生徒を見送り、教室メンバーで掃除を行い、業務報告を行って退勤。22時が定時ですが、22時~22時30分の間に退社することが多いです。

当社の社員に聞いた、匿名の口コミ大公開!

※口コミサイト「ライトハウス」より一部抜粋

・本当に生徒第一主義のため、「営業」が一切ありません。退会が出た際も、「この生徒のために何をしてやれたか」という目線で反省します。正しい事をやっていれば正しい結果がついてくるという事を体現している会社です。我こそはという方には最高の会社です。ただし、何が何でも売れということが本当に一切無いため、売上で評価されたいという方はやや物足りなさを感じるかもしれません。

・生徒の志望校合格はもちろんのこと、自分の頑張り・努力次第で保護者や生徒からの感謝の声も直にもらうことができ、やりがいにつながる。塾にありがちなノルマに頭がいっぱいになることはなく、目の前の一人ひとりの生徒に全力投球できるのは他塾と全く違う。

・塾といえばハードワークなイメージがあるが完全週休二日制であり、各校舎に複数人の社員がいるため、教室が回りやすくすべてを一人で抱え込むということは一切ない。働くときは働く、休む時は休むということが徹底されている。

勤務地・交通

下記のいずれかの校舎へ配属となります。

◎市が尾校/東急田園都市線「市が尾駅」より徒歩4分
◎宮崎台校/東急田園都市線「宮崎台駅」より徒歩8分
◎センター南校/横浜市営地下鉄「センター南駅」より徒歩3分 
◎中山校/横浜市営地下鉄、JR横浜線「中山駅」より徒歩3分
◎高津校/東急田園都市線「二子新地駅」より徒歩2分
◎町田成瀬校/JR横浜線「成瀬駅」より徒歩4分
◎武蔵中原校/JR南武線「武蔵中原駅」より徒歩5分

※転居を伴う転勤はありません

勤務時間

13:00~22:00(実働8時間)
※季節講習期間はシフトによる変則時間制となります。

給与

月給28万~57万(月10-20時間程度の残業含む)+賞与年3回+各種報奨金
(試用期間2カ月:給与体系は本採用時と変わりません)

<社員平均年収(役員は含みません)>
▶2021年度:532万
▶2022年度:559万
▶2023年度:573万
▶2024年度:593万

<年収例>
①年収720万円/34歳︓教室⻑職(⼊社7年⽬)
⽉給42万円+⼿当+各種報奨⾦+賞与年3回
②年収630万円/29歳︓教室⻑職(⼊社5年⽬)
⽉給40万円+⼿当+各種報奨⾦+賞与年3回
③年収592万円/36歳︓⼀般職(⼊社5年⽬)
⽉給35万円+⼿当+各種報奨⾦+賞与年3回

休日休暇

<年間休日120日以上>
◎完全週休2日制(日曜・平日1日)
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎冬季休暇
◎春季特別休暇
◎有給休暇

福利厚生・待遇

◎昇給随時
◎賞与年2回(7月・12月)
◎決算時特別賞与(4月)
◎各種報奨金
◎役職手当(1万5000円~15万円)
◎家族・扶養手当(扶養家族1人:月2万円)
◎家賃手当(扶養家族無し:月3万円・扶養家族有り:月4万円)
◎講習会勤労手当
◎交通費(全額支給※定期代として支給)
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

選考の流れ

1.プレエントリーフォームからプレエントリー

2.採用担当から連絡が入りますので、そこで履歴書などの必要書類をメールで送付していただきます

3.1次面接+簡単な筆記試験(数学の試験 又は 英語の試験)+適性検査
(筆記試験はどちらも高校入試程度の試験で配属校の参考であり、人物面を重視した選考を行っております)

4.最終面接

5.内定

※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
※平日土曜、祝日の面接も対応します。お気軽にご相談ください。
※オンライン面接も対応します。
※応募を考えている方の「事前面談(カジュアル面談)」も対応します。お気軽にご連絡ください。

入社後の流れ

▼上長による基礎研修
当塾代表や配属校のブロック長より当塾の考え方やサービス内容を学びます。教室現場に入って困らないように、机上研修からロールプレイングまで手厚く研修を行います。また、基本的な教務知識や授業の進め方も、今までの指導経験を考慮しながら学びます。

▼現場研修
配属校にて教室上長により研修を行います。より現場に近い形で、教室に在籍している生徒の情報、教室業務などを学んでいきます。

▼実務開始
現場研修後は教室のスタッフの一員として授業や教室運営を行っていきます。

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